כמה עולה מטפלת? לתינוק לשעה, לחודש וללילה, ומטפלת סיעודית לקשיש
צוות שוקשוק · עודכן אוקטובר 2026
המילה "מטפלת" מתארת שתי עבודות שונות לגמרי, והחיפושים מערבבים ביניהן: מטפלת לתינוק, ומטפלת סיעודית למבוגר. המחירים שונים פי כמה, החוקים שונים, ומערכת התמיכה הציבורית קיימת רק באחת מהן. המדריך מפריד ביניהן, נותן טווחים אמיתיים לכל אחת, ומתחיל במספר שהוא לא עניין של שוק אלא של חוק: שכר המינימום. חלק מהתעריפים שמסתובבים ברשת לעבודה הזאת נמוכים ממנו, ומי שמשלם לפיהם עובר עבירה.
טווחי עלות למטפלת בישראל, נכון לאוקטובר 2026
- עלות
- ₪40 עד ₪60
- הערה
- במרכז לרוב מעל ₪50
- עלות
- ₪50 עד ₪80
- הערה
- עלות
- ₪7,280 עד ₪9,100
- הערה
- 182 שעות בתעריף ₪40 עד ₪50, לפני ביטוח לאומי
- עלות
- ₪800 עד ₪1,300 ללילה
- הערה
- לפי N12, נובמבר 2025
- עלות
- 6.05% מהשכר
- הערה
- חלק המעסיק מגיל 18, מ-1.1.2026
- עלות
- ₪60 עד ₪110
- הערה
- כולל עלויות המעסיק של החברה
- עלות
- ₪7,000 עד ₪12,000
- הערה
- כ-4 עד 6 שעות ביום
- עלות
- כ-₪7,500 בשנה הראשונה
- הערה
- כ-₪8,700 מהשנה השנייה, הכול כלול
- עלות
- 10 עד 30 שעות
- הערה
- לפי רמה 2 עד 6, במימון ביטוח לאומי
- עלות
- ₪35.40 לשעה
- הערה
- שכר מינימום מ-1.4.2026, לא טווח
| סוג | עלות | הערה |
|---|---|---|
| בייביסיטר לשעה, ילד אחד | ₪40 עד ₪60 | במרכז לרוב מעל ₪50 |
| בייביסיטר לשעה, שני ילדים ומעלה | ₪50 עד ₪80 | |
| מטפלת לתינוק במשרה מלאה, לחודש | ₪7,280 עד ₪9,100 | 182 שעות בתעריף ₪40 עד ₪50, לפני ביטוח לאומי |
| מטפלת לילה לתינוק | ₪800 עד ₪1,300 ללילה | לפי N12, נובמבר 2025 |
| ביטוח לאומי על מטפלת בבית | 6.05% מהשכר | חלק המעסיק מגיל 18, מ-1.1.2026 |
| מטפלת סיעודית דרך חברה, לשעה | ₪60 עד ₪110 | כולל עלויות המעסיק של החברה |
| מטפל סיעודי במשרה חלקית, לחודש | ₪7,000 עד ₪12,000 | כ-4 עד 6 שעות ביום |
| עובד זר סיעודי במגורים, לחודש | כ-₪7,500 בשנה הראשונה | כ-₪8,700 מהשנה השנייה, הכול כלול |
| שעות גמלת סיעוד בשבוע | 10 עד 30 שעות | לפי רמה 2 עד 6, במימון ביטוח לאומי |
| רצפת החוק | ₪35.40 לשעה | שכר מינימום מ-1.4.2026, לא טווח |
העלות של עובד זר כוללת שכר, ביטוח לאומי, ביטוח רפואי, פנסיה ופיצויים, ולכן היא נראית גבוהה מהשכר עצמו. גמלת סיעוד מכסה חלק מההוצאה בטיפול במבוגר, לא בטיפול בילד.
קודם כול: שכר המינימום הוא לא המלצה
מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום בישראל הוא ₪35.40 לשעה ו-₪6,443.85 לחודש למשרה מלאה, לפי חוק שכר מינימום התשמ"ז-1987 (השכר מוגדר כ-47.5 אחוז מהשכר הממוצע במשק). אי תשלום שכר מינימום הוא עבירה פלילית, לא ויכוח על מחיר. למה זה פותח מדריך על מחירים: כי חלק מהמספרים שמסתובבים ברשת לעבודה הזאת נמוכים מהרצפה הזאת. "₪30 לשעה בפריפריה" ו"₪2,000 עד ₪5,000 לחודש במשרה מלאה" מופיעים במקורות ישראליים, והם פשוט לא חוקיים כשמדובר בהעסקה מלאה: ₪2,000 לחודש הם כשליש מהמינימום החוקי. ההסבר לרוב הוא שהמספרים האלה מתארים משרה חלקית מאוד, או עבודה לא מדווחת. אם אתם המעסיקים, ההבדל הזה הוא שלכם לשאת בו. ושימו לב לנקודה שרוב האנשים מפספסים: השכר הוא לא כל העלות. עובדת שמועסקת דרך קבע זכאית גם לפנסיה, לפיצויים, לימי חופשה, לימי מחלה ולדמי הבראה. התעריף השעתי הנקוב אינו כולל אותם.
מטפלת לתינוק ולילדים: לשעה ולחודש
שני מודלים נפרדים, ולא כדאי לערבב ביניהם: בייביסיטר לפי שעה, לערב או לכמה שעות: כ-₪40 עד ₪60 לשעה לילד אחד, וכ-₪50 עד ₪80 לשני ילדים ומעלה, נכון לספטמבר 2026. במרכז, ובפרט בתל אביב וברמת גן, התעריפים לרוב מעל ₪50; בפריפריה הם נמוכים יותר, אבל לא מתחת לרצפת החוק. מטפלת קבועה לתינוק, לחודש: המקורות הישראליים חלוקים מאוד, מ-₪2,000 עד ₪5,000 ועד ₪5,000 עד ₪10,000, כי הם מתארים היקפי משרה שונים לגמרי ולעיתים גם העסקה לא מדווחת. לכן עדיף לעשות את החשבון בעצמכם. משרה מלאה היא 182 שעות בחודש, אותו בסיס שעליו מחושב שכר המינימום (₪6,443.85 חלקי ₪35.40). בתעריף של ₪40 לשעה זה ₪7,280 לחודש, ובתעריף של ₪50 זה ₪9,100. כל ₪5 בתעריף השעתי הם כ-₪910 בחודש. למשרה של חצי יום, כ-5 שעות ב-5 ימים, חלקו בערך בשניים. מעל השכר יש עוד שתי שורות: חלק המעסיק בביטוח לאומי, 6.05% מהשכר (כ-₪551 על ₪9,100, ראו בהמשך), והזכויות הסוציאליות שהעובדת צוברת. מה שמזיז את המחיר כלפי מעלה: הסמכת החייאה, הכשרה או תואר בגיל הרך, ניסיון עם תינוקות, נכונות לקחת מטלות נוספות (בישול, איסוף מהגן, עזרה בשיעורי בית), שעות לא נוחות, ומספר הילדים.
מטפלת לילה לתינוק: כמה עולה לילה
מטפלת לילה מגיעה בערב, נשארת עם התינוק עד הבוקר, ומאכילה, מחליפה ומרגיעה כדי שההורים יישנו. זה שירות נפוץ בעיקר בשבועות הראשונים ואצל הורים לתאומים. המחיר נקבע לרוב ללילה ולא לשעה. בכתבה של N12 מנובמבר 2025 דולה ומטפלת לילה ציינה טווח של ₪800 עד ₪1,300 ללילה, והכתבה עצמה מעריכה כ-₪1,000 ללילה ולעיתים יותר. לפני שסוגרים, שאלו כמה שעות כולל הלילה (8, 10 או 12), מה קורה אם התינוק מתעורר לפני הזמן, האם יש תוספת לשבת, ומה התשלום אם מבטלים ביום עצמו. וגם כאן חל הכלל של כל שאר המדריך: תרגמו את המחיר לשעות והשוו.
מעסיקים מטפלת בבית? ביטוח לאומי עליכם
מטפלת לתינוק, בייביסיטר קבועה או מטפל למבוגר שאתם מעסיקים ישירות, ולא דרך חברה, נחשבים לפי ביטוח לאומי עובדים במשק בית. מי שמעסיק אותם חייב להירשם כמעסיק בתוך שבועיים מהיום שהתחיל להעסיק, ואפשר לעשות זאת באתר ביטוח לאומי. לפי כל-זכות, החובה חלה כשהקשר נמשך יותר משישה ימים, גם אם לא ברציפות. כמה משלמים (מ-1.1.2026, לעובדת מגיל 18 ועד גיל פרישה): המעסיק משלם 6.05% מהשכר, ומשכר העובדת מנכים 1.8% לביטוח לאומי ועוד 1% לביטוח בריאות, ביחד 8.85%. המעסיק מעביר גם את החלק שנוכה מהעובדת. לעובדת מתחת לגיל 18 המעסיק משלם 3.6% בלבד, ואין ניכוי מהשכר. לדוגמה, שמרטפית בת 17 שעבדה 27 שעות בחודש בשכר מינימום, ₪955.80: התשלום הוא כ-₪34. הדיווח והתשלום הם ארבע פעמים בשנה, ב-20 בינואר, באפריל, ביולי ובאוקטובר, עבור שלושת החודשים שקדמו. למה זה לא פרט טכני: אם קורה לעובדת משהו שמזכה אותה בקצבה, למשל תאונה בעבודה, ולא נרשמתם ולא שילמתם בזמן, ביטוח לאומי רשאי לדרוש מכם את שווי הקצבאות ששולמו לה, בנוסף לדמי הביטוח. כשמעסיקים דרך חברה, החברה היא המעסיקה והיא זו שמשלמת.
מטפלת סיעודית: שוק אחר לגמרי
טיפול במבוגר מתומחר אחרת, כי הוא לרוב עובר דרך חברת סיעוד או דרך העסקת עובד זר, ויש מאחוריו מערכת תמיכה ציבורית. • מטפל ישראלי דרך חברת סיעוד: כ-₪60 עד ₪110 לשעה. התעריף גבוה מהשכר שהמטפל מקבל, כי הוא כולל את עלויות המעסיק של החברה ואת הרווח שלה. • משרה חלקית של כ-4 עד 6 שעות ביום: כ-₪7,000 עד ₪12,000 לחודש. • עובד זר סיעודי במגורים: כ-₪7,500 לחודש בשנה הראשונה וכ-₪8,700 מהשנה השנייה, ולעיתים עד כ-₪9,500. הסכום הזה כולל את השכר עצמו (ברמת שכר המינימום), ביטוח לאומי, ביטוח רפואי, פנסיה ופיצויים. מי שמשווה אותו לשכר בלבד מגיע למסקנה שגויה. גמלת סיעוד מביטוח לאומי מכסה חלק מההוצאה לפי רמת זכאות (שש רמות), ואפשר לקבל אותה כשעות טיפול או, בתנאים מסוימים, להמיר חלק ממנה לכסף כדי לשלם ישירות למטפל צמוד. זה בדיוק המקרה שבו כדאי לבדוק מה משתלם, ולכן הבדיקה מול ביטוח לאומי היא הצעד הראשון ולא האחרון. העסקת עובד זר בסיעוד מחייבת היתר ונהלים משלה. לפני שמתחילים, קראו את המדריך של כל-זכות ואת הנהלים העדכניים: זה לא תחום שכדאי ללמוד ממודעה.
כמה שעות גמלת סיעוד נותנת, ומה נשאר עליכם
השאלה "כמה עולה מטפלת סיעודית" מקבלת תשובה אחרת לגמרי כשיש גמלת סיעוד, כי חלק מהשעות משולם על ידי ביטוח לאומי. הגמלה ניתנת למי שהגיע לגיל פרישה, גר בבית וזקוק לעזרה בפעולות היום-יום או להשגחה, בשש רמות לפי מבחן התלות. אלה השעות השבועיות לכל רמה, לפי כל-זכות: • רמה 1: 5.5 יחידות שירות, או גמלה בכסף בלבד של ₪1,661 בחודש (או 9 יחידות בשירותים שאינם טיפול אישי בבית). • רמה 2: 10 שעות בשבוע. • רמה 3: 14 שעות למעסיקי עובד זר, 17 למעסיקי מטפל ישראלי. • רמה 4: 18 שעות לעובד זר, 21 למטפל ישראלי. • רמה 5: 22 שעות לעובד זר, 26 למטפל ישראלי. • רמה 6: 26 שעות לעובד זר, 30 למטפל ישראלי. מי שהכנסתו גבוהה זכאי לגמלה מופחתת, מחצית מהשעות. מרמה 2 ומעלה אפשר להמיר עד 4 שעות לכסף, ₪241 לחודש לכל שעה (₪964), ומרמה 3 ומעלה גם יותר מזה, באישור עובד סוציאלי של ביטוח לאומי. ומי שמעסיק מטפל צמוד, לפחות 12 שעות ביום שישה ימים בשבוע, רשאי לקבל את כל הגמלה בכסף ולשלם לו ישירות. איך זה מתורגם לכסף: כשהמטפל מגיע דרך חברת סיעוד, ביטוח לאומי משלם לחברה על שעות הגמלה, ואתם משלמים רק על מה שמעבר להן. דוגמה בחשבון גס: רמה 3 עם מטפל ישראלי נותנת 17 שעות בשבוע. אם צריך 6 שעות ביום, 6 ימים, כלומר 36 שעות, נשארות 19 שעות בשבוע, כ-82 שעות בחודש. בתעריף של ₪60 עד ₪110 לשעה זה כ-₪4,900 עד ₪9,000 בחודש מהכיס, לא ₪9,400 עד ₪17,000. התעריף בפועל לשעות הפרטיות נקבע מול החברה, ולכן שאלו עליו מראש.
מה לשאול לפני שסוגרים
• האם התעריף ברוטו או נטו, ומי משלם את הניכויים. • האם הוא כולל פנסיה, הבראה, חופשה ומחלה, או שאלה מעל התעריף. • מה קורה בחג, בשבת ובשעות נוספות: אלה תעריפים אחרים לפי חוק. • מה בדיוק כלול מעבר להשגחה: בישול, ניקיון, הסעות, עזרה בשיעורי בית. • ביטול והודעה מראש משני הצדדים. • לטיפול בילדים: הסמכת החייאה בתוקף, ומי אוסף מהגן. • לטיפול במבוגר: מה רמת הזכאות בגמלת סיעוד ומה היא מכסה, ומי המעסיק בפועל, אתם או החברה. וסיכום כתוב, גם קצר. רוב הסכסוכים בתחום הזה הם על מה סוכם, לא על כמה.
שאלות נפוצות
כמה עולה מטפלת לתינוק לשעה?
כ-₪40 עד ₪60 לשעה לילד אחד, וכ-₪50 עד ₪80 לשניים ומעלה, נכון לספטמבר 2026. במרכז לרוב מעל ₪50. בכל מקרה אסור לרדת מתחת לשכר המינימום, ₪35.40 לשעה מ-1.4.2026.
כמה עולה מטפלת במשרה מלאה לחודש?
משרה מלאה היא 182 שעות בחודש. בתעריף של ₪40 לשעה זה ₪7,280, ובתעריף של ₪50 זה ₪9,100, ועל זה מוסיפים 6.05% חלק המעסיק בביטוח לאומי. הרצפה ברורה: משרה מלאה לא יכולה לרדת מתחת ל-₪6,443.85 לחודש, שכר המינימום מ-1.4.2026. סכומים כמו ₪2,000 עד ₪5,000 שמופיעים ברשת מתארים משרה חלקית, או העסקה לא חוקית.
כמה עולה מטפלת לילה לתינוק?
לרוב המחיר הוא ללילה ולא לשעה. לפי כתבה של N12 מנובמבר 2025, מטפלות לילה גובות כ-₪800 עד ₪1,300 ללילה, וסביב ₪1,000 הוא מחיר נפוץ. שאלו כמה שעות כולל הלילה, והאם יש תוספת לשבת.
צריך לשלם ביטוח לאומי על מטפלת לתינוק?
כן, אם אתם מעסיקים אותה ישירות. צריך להירשם כמעסיק בביטוח לאומי בתוך שבועיים, לשלם 6.05% מהשכר כחלק המעסיק (מ-1.1.2026, לעובדת מגיל 18), ולנכות משכרה 1.8% ועוד 1% ביטוח בריאות. לעובדת מתחת לגיל 18 משלמים 3.6% בלבד. הדיווח והתשלום ארבע פעמים בשנה.
כמה עולה מטפלת סיעודית?
דרך חברת סיעוד כ-₪60 עד ₪110 לשעה, ומשרה חלקית של 4 עד 6 שעות ביום כ-₪7,000 עד ₪12,000 לחודש. עובד זר במגורים עולה כ-₪7,500 לחודש בשנה הראשונה וכ-₪8,700 מהשנייה, כולל שכר, ביטוח לאומי, ביטוח רפואי, פנסיה ופיצויים.
מה גמלת סיעוד מכסה?
היא מכסה חלק מעלות הטיפול במבוגר לפי רמת זכאות, בשש רמות, וניתן לקבלה כשעות טיפול או בתנאים מסוימים להמיר חלק ממנה לכסף כדי לשלם למטפל צמוד. היא רלוונטית לטיפול במבוגר בלבד, ולא לטיפול בילדים. הבדיקה מול ביטוח לאומי היא הצעד הראשון.
כמה שעות מטפלת נותנת גמלת סיעוד בכל רמה?
רמה 2: 10 שעות בשבוע. רמה 3: 14 לעובד זר ו-17 למטפל ישראלי. רמה 4: 18 ו-21. רמה 5: 22 ו-26. רמה 6: 26 ו-30. ברמה 1 מקבלים 5.5 יחידות שירות או ₪1,661 בחודש בכסף. בגמלה מופחתת בגלל הכנסה גבוהה מקבלים מחצית.
מטפל סיעודי ישראלי או עובד זר?
עובד זר גר בבית ועולה סכום חודשי קבוע הכול כלול (ראו בטבלה למעלה), אבל מחייב היתר. מטפל ישראלי מגיע לשעות, לרוב דרך חברה, ומרמה 3 ומעלה גמלת הסיעוד נותנת עליו 3 עד 4 שעות שבועיות יותר מאשר על עובד זר. כשצריך השגחה לאורך רוב היממה, עובד זר במגורים זול בהרבה משעות של מטפל ישראלי.
האם התעריף השעתי כולל את כל העלות?
לא. עובדת שמועסקת דרך קבע זכאית גם לפנסיה, לפיצויים, לימי חופשה, לימי מחלה ולדמי הבראה, והם מעל התעריף הנקוב. בהעסקה דרך חברה העלויות האלה כבר מגולמות בתעריף שהחברה גובה, ולכן הוא נראה גבוה יותר.
מקורות
קישורים שימושיים
שכר המינימום הוא נתון חוקי נכון ל-1.4.2026 ושיעורי ביטוח לאומי נכונים ל-1.1.2026; שאר הסכומים הם טווחי שוק שנאספו בספטמבר ובאוקטובר 2026 ואינם הצעת מחיר. תנאי העסקה, גמלת סיעוד והעסקת עובד זר כפופים לנהלים שמתעדכנים: בדקו מול ביטוח לאומי וכל-זכות לפני שמתחייבים.