תיאור

אנחנו מחפשים Total Rewards Partner שיצטרף לצוות ה-Total Rewards ויעזור לעצב, להטמיע ולהרחיב תוכניות פיצוי והטבות המושכות ושומרות על כישרונות מובילים. במסגרת התפקיד תשתפר עם מנהלי HR ומנהיגות עסקית בתהליכי פיצוי, תנהלי מחזורי שכר שנתיים מלא, תספקי תובנות מבוססות נתונים על מבנים פיצוי וממצב עובדים, ותתמכי בניית אדריכלות משרות וביצוע benchmarking. דרוש ניסיון של 3–6 שנים בתחום Total Rewards או compensation עם כישורים אנליטיים חזקים, שליטה ב-Excel וכלים לניתוח שכר, וכושר לתרגם נתונים מורכבים להמלצות ברורות ופעולתיות. מיקום: תל אביב · עבודה מרחוק · משרה מלאה · מחלקה: Total Rewards להגשת מועמדות: באתר החברה, דרך הכפתור למטה

פרטים

מיקום

תל אביב