
Talent Acquisition Partner (maternity leave cover)
תיאור
Utila מחפשת שותף/ת גיוס כישרונות לכיסוי הולדת (חוזה 8 חודשים) שיוביל גיוס אנשים בכל הארגון. תפקיד זה דורש בעלות מלאה מיום ראשון: הגדרת תוכנית הגיוס, בניית צינורות מקורות, וסגירת תפקידים על פני מחלקות R&D, Product, GTM ותפקידים גלובליים ומקומיים. המועמד/ת צריך/ה להיות בעל/ת 4-5 שנות ניסיון בגיוס, כולל לפחות 3 שנים בסביבת startup אינטנסיבית, עם ניסיון בגיוס גלובלי והנהלת תהליכי קצה-לקצה על פני מחלקות שונות. דרוש/ת שליטה מלאה באנגלית וגבוהה, אנרגיה גבוהה, בעלות אמיתית, ודאגה אמתית לחוויית המועמדים. מיקום: תל אביב · עבודה מרחוק · משרה מלאה · מחלקה: G&A להגשת מועמדות: באתר החברה, דרך הכפתור למטה
פרטים
מיקום
true
מיקום
תל אביב
Talent Acquisition Partner (maternity leave cover)
המשרה מתפרסמת ישירות באתר של Utila. ההגשה נעשית שם; אנחנו רק עוזרים לה להגיע אליכם.
להגשת מועמדות באתר החברהשאלו על המודעהמקור המודעה
מודעה זו נאספה ממקור ציבורי חיצוני. ליצירת קשר עם המפרסם, פנו ישירות לפוסט המקורי.
לעמוד המקורי באתר comeet.com