תיאור

בתפקיד זה תנהלי/תנהל תהליכי גיוס מלאים עבור תיק תפקידים, בעיקר בהנדסה ותוצר, עם אחריות לתמיכה בנסיעות גלובליות. תצטרך/י לשלוף כישרונות באמצעות ערוצים מגוונים וכלים AI, לערוך ראיונות התנהגותיים, ולייעץ למנהלים על אסטרטגיית גיוס ודינמיקת שוק. התפקיד דורש לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס מלא-מחזור, הכרות עמוקה עם פרופילים טכניים וראשי תוצר, ויכולת ניהול עצמאי של שולחן מלא בסביבה דינמית עם אנגלית בשליטה גבוהה. ניסיון בחברות B2B SaaS וכלים כמו Greenhouse יהווה יתרון. מיקום: תל אביב · מחלקה: Human Resources להגשת מועמדות: באתר החברה, דרך הכפתור למטה

פרטים

מיקום

תל אביב