Talent Acquisition Specialist – 12 Months Contract (Maternity Leave Cover)
Description
Nanit משנה את הדרך בה הורים מבינים את שנות התינוקות הראשונות של ילדיהם בעזרת AI וטכנולוגיה חדשנית. אנו מחפשים מקצוען/ית גיוס כישרונות שישתף/תף פעולה עם צוות הגיוס ומנהלי הירייה כדי למצוא מועמדים מעולים לתפקידי Product ו-R&D בישראל ובארה"ב. על המועמד/ת יהיו ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס בסביבת startup או טכנולוגיה, שליטה ב-LinkedIn Recruiter ובכלים נוספים למציאת כישרונות, ויכולת ניהול ATS כמו Greenhouse. דרוש/ה גם שליטה מעולה בעברית ובאנגלית ויכולת לעבוד בקצב מהיר עם עדיפויות מרובות. מיקום: רמת גן · מחלקה: Human Resources להגשת מועמדות: באתר החברה, דרך הכפתור למטה
Details
Location
false
Location
Рамат-Ган
Talent Acquisition Specialist – 12 Months Contract (Maternity Leave Cover)
This role is published on Nanit's own site. You apply there; our part is getting it seen.
Apply on the company siteСпросить об объявленииSource
This listing was collected from a public external source. To contact the poster, visit the original post.
Original page at nanit.com