Переводим страницу на русский… это может занять несколько секунд.
Переводим страницу на русский… это может занять несколько секунд.
Director, Talent Acquisition Transformation
מנהל/ת טרנספורמציה במחלקת רכש כישרונות ב-NICE יהיה אחראי/ת על מודרניזציה של מערך הגיוס הגלובלי באמצעות כלים AI, אוטומציה וטכנולוגיות גיוס חדשניות. התפקיד כולל הגדרת אסטרטגיית טרנספורמציה לרכש כישרונות בעולם, ניהול מערך הטכנולוגיות בתחום (כולל ATS ו-CRM), והנעת אימוץ של AI לשיפור פרודוקטיביות וזמני ההתאמה. המועמד/ת צריך/ה להיות בעל/ת 10+ שנות ניסיון בגיוס כישרונות עם לפחות 4 שנים בתפקידי תפעול בסביבת טק גלובלית בעלת צמיחה מהירה, עמוק/ה בטכנולוגיות גיוס, ניתוח נתונים וטרנספורמציה ארגונית, וביכולת להנעת שינוי וממשק עם בכירים. מיקום: רעננה · מחלקה: HR - COE להגשת מועמדות: באתר החברה, דרך הכפתור למטה
Company
NICE
Раанана
This role is published on NICE's own site. You apply there; our part is getting it seen.
Apply on the company siteWant up to 3 matching jobs by mail every morning? Paste your CV.Спросить об объявленииThis listing was collected from a public external source. To contact the poster, visit the original post.
Original page at boards.eu.greenhouse.io