Руководитель развития знаний и организационного обучения — Joint Ashal
Description
В Joint Ashal мы решаем проблемы старения населения посредством значимых системных решений. Мы ищем руководителя развития знаний и организационного обучения, который будет руководить профессиональным развитием команды, создавать отличительную профессиональную обучающую систему, связанную с организационной стратегией, и возглавит изменения и инновации в системах, в которых мы работаем. Требуется степень магистра в соответствующей области, минимум 5 лет опыта руководства обучением и организационными процессами в крупной компании, а также сильные навыки фасилитации групп и разработки профессиональных инструментов. Позиция требует способности соединять стратегическое и системное видение с практической реализацией. Опыт работы в сложных социальных и системных средах будет значительным преимуществом. Местоположение: Иерусалим · Удаленная работа · Отдел: Program Подача резюме: на сайте компании через кнопку ниже
Details
Location
true
Location
Иерусалим
Руководитель развития знаний и организационного обучения — Joint Ashal
This role is published on JDC's own site. You apply there; our part is getting it seen.
Apply on the company siteСпросить об объявленииSource
This listing was collected from a public external source. To contact the poster, visit the original post.
Original page at comeet.com