Description

Dans ce rôle, vous gérerez des processus de recrutement complets pour un portefeuille de postes, principalement en ingénierie et produit, avec la responsabilité de soutenir les opérations mondiales. Vous devrez identifier les talents via des canaux variés et des outils IA, mener des entretiens comportementaux et conseiller les managers sur la stratégie de recrutement et la dynamique du marché. Le poste exige au minimum 5 ans d'expérience en recrutement full-cycle, une connaissance approfondie des profils techniques et des responsables produit, et la capacité à gérer de manière autonome un portefeuille complet dans un environnement dynamique avec un excellent niveau d'anglais. Une expérience dans les entreprises B2B SaaS et les outils tels que Greenhouse serait un avantage. Localisation : Tel Aviv · Département : Human Resources Pour postuler : Sur le site de l'entreprise, via le bouton ci-dessous

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Location

Tel Aviv