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Kela cherche un partenaire acquisition de talents pour diriger les processus de recrutement de bout en bout dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le matériel informatique, le produit, GTM, la finance et la gestion senior. Le rôle nécessite un partenariat étroit avec les responsables du recrutement, une compréhension approfondie des besoins métier, et la capacité à construire une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus. Minimum 5 ans d'expérience en acquisition de talents dans un environnement technologique ou startup requis, capacité de recrutement actif dans des domaines variés, et aptitude à exploiter les outils d'IA et de données pour améliorer les processus et augmenter l'efficacité. Le candidat idéal aura une réflexion axée sur les données, d'excellentes capacités de communication, et de la flexibilité pour travailler dans un environnement dynamique et à haut rythme. Localisation : Tel Aviv · Temps plein · Département : People & Operations Pour postuler : sur le site de l'entreprise, via le bouton ci-dessous

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Location

Tel Aviv