Description

Chez Joint Ashel, nous relevons les défis du vieillissement de la population par des solutions systémiques significatives. Nous recherchons un directeur/une directrice du développement des connaissances et de l'apprentissage organisationnel qui conduira l'évolution professionnelle de l'équipe, construira un cadre d'apprentissage professionnel et distinctif aligné sur la stratégie organisationnelle, et mènera le changement et l'innovation dans les systèmes dans lesquels nous opérons. Un master dans un domaine pertinent est requis, au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de l'apprentissage et du développement organisationnel dans une grande entreprise, ainsi que de fortes compétences en animation de groupes et en développement d'outils professionnels. Le poste exige la capacité à connecter la perception stratégique et systémique à l'exécution pratique, et une expérience dans des environnements sociaux et systémiques complexes serait un avantage significatif. Localisation : Jérusalem · Télétravail · Département : Program Pour postuler : sur le site web de l'entreprise, via le bouton ci-dessous

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Location

Jérusalem