Description

Cato Networks recherche un/une partenaire en acquisition de talents pour un remplacement temporaire de congé parental. Le poste comprend la gestion du cycle complet de recrutement pour des postes techniques, la recherche de candidats de premier plan via divers canaux et la gestion des relations avec les responsables et les agences de recrutement. Une expérience de 4+ ans en recrutement pour des postes techniques dans des entreprises technologiques est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils tels que LinkedIn Recruiter et une connaissance approfondie des entretiens comportementaux. Ce poste convient à quelqu'un qui est un vrai joueur d'équipe, orienté résultats et ayant une pensée basée sur les données dans un environnement de startup dynamique. Localisation : Tel Aviv · Département : Human Resources Pour postuler : Sur le site de l'entreprise, via le bouton ci-dessous

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Location

Tel Aviv