مدير / مديرة تطوير المعرفة والتعلم لقيادة التغيير في قطاع مقدمي الرعاية الإسرائيليين لكبار السن في المجتمع – جوينت أشل
Description
سيقود مدير/ة تطوير المعرفة والتعلم مسار الرعاية في جوينت-أشل، والذي يهدف إلى تغيير وتطوير دور مقدمي الرعاية في المجتمع الإسرائيلي. تتضمن الوظيفة مرافقة عمليات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وكتابة المواد المهنية، والإشراف على الميسرين وتقديم التدريبات بالتعاون مع الفرق المهنية في الحكومة والمجتمع. يُشترط وجود درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، وثلاث سنوات على الأقل في تطوير التعلم والتصور، وسنتان في الإشراف على المجموعات وخبرة مثبتة في قيادة الفرق. يعتبر من المميزات الجوهرية وجود تجارب سابقة في الخدمات الاجتماعية أو في مجال صحة الشيخوخة. الموقع: القدس · عمل عن بُعد · القسم: Program لتقديم الطلبات: عبر موقع الشركة، من خلال الزر أدناه
Details
Location
true
Location
القدس
مدير / مديرة تطوير المعرفة والتعلم لقيادة التغيير في قطاع مقدمي الرعاية الإسرائيليين لكبار السن في المجتمع – جوينت أشل
This role is published on JDC's own site. You apply there; our part is getting it seen.
Apply on the company siteاسأل عن الإعلانSource
This listing was collected from a public external source. To contact the poster, visit the original post.
Original page at comeet.com